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市人社局组织召开“和谐同行”企业培育共同行动动员部署会
发布时间:2022-04-21    来源:韩城市人社局    作者:人社局    发布人:人社局    浏览次数:     A A+

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      为进一步引导广大企业积极参与构建和谐劳动关系活动,促进我市劳动关系和谐稳定,4月18日,市协调劳动关系三方发挥牵头协调作用,组织召开“和谐同行”企业培育共同行动动员部署会。市人社局、市总工会、市工商联、陕西海燕新能源(集团)有限公司分管领导和业务负责人参加会议。

      会上组织学习了《韩城市2022年“和谐同行”企业培育共同行动实施方案》,陕西旭强瑞清洁能源有限公司汇报了关于公司的劳动关系和谐企业内部建设情况及“和谐同行”推进工作中的好做法及存在问题,总工会和工商联分别就“和谐同行”企业培育工作做出重要点评和具体指导。  

 

     市人社局党组成员、副局长高亚峰对海燕新能源公司“和谐企业”创建前期工作给予了肯定,并指出创建“和谐企业”离不开和谐的劳动关系,培育“和谐企业”是企业与职工双方共同的追求和愿景。和谐劳动关系是企业的向心力,海燕新能源公司要承担起推动创建和谐企业的责任,在狠抓经济指标,为企业员工造福的同时,牢牢把握好“和谐企业”这个齐抓共建、互利共赢的好机会大大提升企业的知名度和影响力;要在今后的创建工作中,重点抓好企业规范用工、保障职工基本权益和待遇、完善劳动关系制度建设、企业民主管理制度、企业劳资纠纷调处机制等方面任务;三方成员单位要明确责任,共同配合,发挥各自优势,定期到企业“点对点”指导,为企业搭建好平台、统筹好资源,发挥好三方机制共同研究解决劳动关系领域重大问题的独特作用,持续为企业发展壮大助力。

      会后,三方成员单位按照各自职能,对照和谐企业建设12大类42项评价标准,现场查看资料和各类创建载体,“一对一”精心指导企业在开展过程中发现的问题及原因,为企业精准把脉,帮助企业培育企业品牌文化,力争达到创建目标。

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